人材派遣の求人・
人探しはお任せください。
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コンプライアンス面をしっかりカバーし、安心できるプランでサポート致します。
| レギュラー派遣 | 雇用契約を31日以上結ぶことができる派遣契約を希望するスタッフで構成 |
|---|---|
| スポット（短期）派遣 | 日雇派遣禁止の例外となる、学生・60歳以上のスタッフで構成 |
| パート（シフト型）派遣 | 31日以上雇用契約を結んでいるスタッフにて、当社のシフト管理によって扶養内勤務（週3日程度）希望スタッフで構成 |
| 紹介予定派遣 | 自社採用・雇用を前提とし一定期間、「派遣」として就業し、適正を見定めながら採用する事が可能 ※求人者・求職者がともに合意の上で採用成立となります |
| 日々紹介 | ・派遣形態としてではなく、直接雇用を1日単位でできる紹介事業 ・直接雇用を前提とした、紹介予定派遣も可能。 |
| 請負事業 | 業務請負事業にて、当社が業務・人員を直接管理 |
物量などにより人員の波動がある場合（物流・製造企業様向け）
A．弊社は、上記のパート派遣・スポット派遣・日々紹介で対応できます。
※早めのご依頼で、パート派遣ではシフト調整をより上手く行えます。
スポット派遣では日雇派遣禁止の例外となる学生・シニア層のみでの対応とさせて頂きます
